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NEC、JAISTおよびサイバーリスク情報センターと共同で、キャリアアップを目指すリカレント人材を対象としたIT/IoTセキュリティ人材育成プログラムを開発

NECは3月12日、厚生労働省から教育訓練プログラム開発事業の一環として、キャリアアップを目指すリカレント人材を対象としたIT/IoTセキュリティ人材育成プログラムの開発事業を受託し、北陸先端科学技術大学院大学(JAIST)とサイバーリスク情報センター(CRIC)と共に本教育プログラムの開発を行なったことを発表した。

3者はこの教育プログラムの開発をはじめ、JAISTは講師派遣や教材の提供等を行ない、CRICとNECは企業等への展開をさまざまな形で支援することにより、社会人へのリカレント教育プログラムを推進していく。また、国立高等専門学校機構(サイバーセキュリティ人材育成事業:K-SEC)において、高専学生の80%を占める非IT系学生への教育に利用することで、最新かつ実践的な教育を受けた人材がユーザー企業で活躍することによる生産性向上を目指すとしている。

今回開発する教育プログラムは、IT/IoT利用とそのリスクを理解し、各産業分野の特徴を理解した設計・構築・運用のセキュリティ対策が行なえる人材を育成するための教育プログラム・コンテンツとなる。また、実務で必要となる法規制、ガイドラインに関する学習も含まれる。

具体的には、「e-learningによる机上学習」「実機を用いた演習」「企業の現場における実際の活用例を題材とした学習」の3段階から構成され、キャリアアップを目指すリカレント人材が実践的な知識・技術を習得できる教育訓練プログラムを確立する。

開発した教育プログラムは、2019年9月~2020年1月末までの約5か月間にわたる実証を通しその効果を検証しており、おの事業の成果は、2020年度に厚生労働省より公表される予定となっている。
 

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