サイバーリスク情報センター、NEC・日立・富士通が開発の「統合セキュリティ人材モデル」の利用許諾権を取得
- 2020/09/16 10:00
- SecurityInsight
サイバーリスク情報センター（CRIC）は9月14日、NEC、日立製作所および富士通が開発した実践的なスキル・ノウハウを持つサイバーセキュリティ技術者の共通人材モデル「統合セキュリティ人材モデル」の普及に向けて、この人材モデルの研究および開発、セキュリティ技術者の評価軸の検証、普及活動等における二次利用の許諾契約を締結したことを発表した。
「統合セキュリティ人材モデル」は、NEC・日立・富士通の「サイバーセキュリティ人材育成スキーム策定共同プロジェクト」により、3社のセキュリティ対策の技術やシステム構築実績に基づく共通的な14種類の人材モデルとして定義され、国内における実践的なスキルやノウハウを持つセキュリティ技術者の育成に向けて、2018年10月24日に公開されている。
今回の許諾契約の締結により、CRICでは10月に「セキュリティ品質検討委員会」を発足させ、デジタル環境の変化に対応した「統合セキュリティ人材モデル」の維持管理を行ない、より実践的なコンテンツにしていくことを目指している。
そこでまずは、時代に合ったセキュリティ技術者に関する人物像や求められる業務を明確にし、「ジョブディスクリプション(職務記述書)」の策定およびキャリアパスの検証等を実施するなど、公開されている14職種の検証および個別職種の追加定義を実施していく。